人本理念——对待员工要善、对待高管要严
       对待员工要善，即善待员工，以人为本，全心全意依靠员工，做到关心员工、理解员工、尊重员工、相信员工，提升员工的幸福感，增强企业的向心力。
       对待高管要严，即严字当头，弘扬正气。公正严明选用高管，做到放眼识人、公道用人、严格管人、正派做人，提升高管的责任感，增强企业的执行力。

人本理念——对待股东要真、对待客户要诚
        对待股东要真，即真诚合作，互利共赢。真心实意团结股东，做到相互平等、相互信任、相互包容、相互受益，提升股东的归属感，增强企业的亲和力。
        对待客户要诚，即诚信守诺，客户至上。共享共担感恩客户，做到品质为要、服务为要、信誉为要、公平为要，提升客户的认同感，增强企业的生命力。

用人理念——用合适的人、做适合的事
        根据员工能力和个性，安排与之相适应的工作，最大程度地发挥其潜能，从而达到人事相宜的效果。